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知网科技:直销级差制模式系统开发

传销骗局 pianjujiemi 508浏览
我们如果对直销接触的比较深,就会发现不管是什么类型的直销企业,都会用比较高的奖金制度来吸引人、留住人,以此来调动直销员工的积极性,直销存在的根本意义就是带着大家赚钱,你想赚钱你就来,没有别的弯弯绕绕,非常直接,下面知网科技来跟大家介绍一下直销模式中的级差制度。

直销的奖金制度里面,比较常见的奖金制度无非就是双轨制、太阳线、级差制这些,很多有自己工厂的企业都会选择级差制,因为级差制的核心就是卖产品,在这上面还是比较有优势的,在级差制度中,A可以拿BCDE等等人的钱,也就是说级差制可以往下纵向发展。
比如说a从你这里进货,一件100的产品,他能拿到五折的一个优惠折扣,只需要每件花50元就能拿到了,再往下级看,B进货可以拿到6折的折扣,也就是说他需要花60拿到手,这个时候,A用50块钱拿来的货,60卖给B,A是不是就赚了10块钱,B60块钱拿的货,还可以70块钱卖给c,这个就是我们的级差玩法。
具体操作就是直销员进到我们团队之中的时候,可以成为代理,代理拿货可以享受到八折的优惠,代理需要从上级那里拿货,也就是我们的一级代理,一级代理拿货可享受七折优惠,这个就是级差之间的赚钱方式,同样的,一级代理也需要跟二级代理拿货,二级代理拿货价是原价的六折,然后以原价七折的价格卖给一级代理。

两个层级之间赚差价就是级差制的玩法,零售出去的价格多少全凭代理们自己把握,你只要能卖出去,加价多少全凭自己意愿,上级代理不仅可以把货加价卖给下级代理,也可以自己拿出去零售,代理级别是可以升级的。
代理拿货量或者拿货累计金额达到多少可以升级为一级代理,再拿货就能从原本的八折优惠变成七折优惠了,使用直销级差制度,企业可以更快地将产品销售出去,以上就是关于直销级差制度的介绍,分享知识,分享模式,了解系统,明确方案,知网科技可以给你最合适的开发方案,感兴趣的朋友记得点赞关注并留言!
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